گروه سازمان و مدیریت

برخی از عناوین دوره‌های آموزشی گروه سازمان و مدیریت

 

  • آشنايي با ويژگي­‌هاي شركت‌­هاي برتر دنيا
  • مديريت و سازماندهي شركت‌هاي هولدينگ
  • توانمندسازي مديران صنعتي قرن ۲۱ (موج سوم)
  • مديريت ناب
  • مديريت با نگرش تطبيقي
  • مدیریت درمبنای هدفMBO
  • مديريت در سازمان­‌هاي پيچيده
  • مديريت و رهبري بر مبناي ارزش‌ها
  • مديريت در سازمان­‌هاي چابك
  • مديريت بحران
  • مديريت و برنامه ريزي استراتژيك
  • مديريت اقتضايي
  • مديريت دانش
  • مديريت تغيير و تحول
  • خودارزيابي براي مديران
  • تدوين استراتژي منابع انساني HR
  • آسيب‌هاي شغلي در مديريت
  • روش‌­هاي ايجاد فرهنگ مسئوليت پذيري در كاركنان
  • تكنيك­‌هاي مصاحبه استخدامي
  • كاربرد آمار و اطلاعات در تحليل تصميم‌گيري­‌ها و تصميم‌سازي استراتژيك
  • سازمان­‌هاي كلاس جهاني
  • مهارت­‌هاي زندگي شغلي
  • كاربرد روانشناختي در حل مشكلات منابع انساني
  • ارتباط موثر با استفاده از دانش تأثير كلام بر رفتار (NLP)
  • هوش هيجاني (EI-EQ) و كاربرد آن در مديريت و سازمان
  • مهارت­‌هاي رشد و دگرگوني
  • شيوه­‌هاي ايجاد انگيزه و روحيه در كاركنان
  • مديريت منابع انساني
  • تأثير رضايت كاركنان در سودآوري سازمان
  • تكنولوژي نيازسنجي، برنامه‌­ريزي و اجراي آموزش كاركنان
  • مانيتورينگ فرآيند آموزش
  • تشريح عناصر و الزامات استاندارد ANSI
  • سنجش اثربخشي آموزش
  • تبيين طرح­‌هاي تحول اداري
  • مديريت كارگزيني
  • اتوماسيون اداري و دستاوردهاي آن در سازمان
  • دبيرخانه الكترونيكي
  • ويژگي­‌ها و فوايد ايجاد سازمان­‌هاي مجازي
  • معماري سازماني
  • اصول و مباني سازماندهي
  • اصول و مباني نظارت و كنترل
  • مهندسي مداوم سازماني (CEO)
  • روش­‌هاي جذب و استخدام نيرو
  • فرآيند و فنون تصميم گيري
  • مديريت خلاقيت و نوآوري
  • سازمان و كارآفريني
  • عارضه يابي سازماني
  • ارزيابي عملكرد كاركنان و سازمان
  • مديريت خلاقيت و نوآوري
  • سازمان و كارآفريني
  • عارضه يابي سازماني
  • بهداشت رواني در محيط كار
  • مهارت‌هاي زندگي در سازمان و اجتماع
  • مديريت ميزگردهاي عالي مديريتي
  • اتاق فكر از ضرورت تا شكوفايي سازمان
  • مديريت اسناد الكترونيك
  • نظام مديريت فرآيندها
  • مهارت­‌هاي ارتباطي و رفتار سازماني
  • قانون كار و تامين اجتماعي
  • اصول بايگاني و طبقه بندي اسناد و مدارك
  • مهارت­‌هاي كاربردي مسئولين دفاتر مديران
  • مدير ياري كاربردي
  • آئين نگارش و مكاتبات اداري
  • اصول گزارش نويسي
  • اصول نگارش نامه‌هاي الكترونيكي موثر
  • حفاظت گفتار
  • طرح تكريم ارباب رجوع
  • سيستم­‌ها و روش‌هاي نوين كاربردي انبارداري و انبارگرداني
  • مهندسي انبارها
  • كارپردازي و روش­‌هاي تأمين كالا
  • جانشین پروری
  • مديريت منابع انساني برای مدیران غیر منابع انسانی
  • مديريت زمان
  • مديريت استرس
  • مديريت عمومی
  • كارگاه توسعه تيم و كارتيمي در سازمان‌ها
  • تكنيك­‌هاي حل مساله
  • انبارداري صنعتي
  • مهندسي ارزش در انبار
  • استانداردسازي مشاغل
  • اصول كنترل و كاهش ضايعات در انبار
  • برنامه ریزی احتیاجات  مواد MRP
  • طراحي نظام پيشنهادات و مشاركت منابع انساني
  • برنامه ريزي آموزشي براي سازمان
  • پروپوزال نويسي
  • حقوق شهروندی سازمانی
  • نظام مديريت ريسك (ERM)
  • سيستم­‌هاي نوين كدگذاري كالا
  • روانشناسی صنعتی
  • مهندسي فكر
  • تجزيه و تحليل شغل با روش O’NET
  • مهندسي خلاقيت بر اساس الگوي TRIZ
  • مقاله نويسي كاربردي
  • زبان بدن (body language)
  • معماري سازماني با محوريت استراتژي و فرايند گرايي
  • تفکر استراتژیک
  • تفکر سیستمی
  • مديريت نوين روابط عمومي
  • آيين دادرسي كار در هيئت­‌هاي تشخيص حل اختلاف وزارت
  • اصول و مباني تجزيه و تحليل مشاغل
  • مهارت­‌های ارائه  (Presentation skill)
  • آسيب شناسي منابع انساني و راهكارهاي بهبود
  • مديريت زنجيره تامين
  • برنامه ريزي استراتژيك منابع انساني
  • ارزيابي عملكرد سازماني
  • طبقه بندي مشاغل
  • ارزيابي عملكرد ۳۶۰ درجه
  • مديريت كيفيت جامع كاركنان TQM
  • تعهد سازماني یا شيفتگي سازماني
  • ارتباطات سازماني
  • كليات قانون مديريت خدمات كشوري
  • مباني رهبري استراتژيك
  • بهينه كاوي منابع انساني
  • آموزش روساي دبيرخانه
  • منتورينگ(Mentoring)
  • ابزارهاي موثر مديريت آموزش
  • آشنايي با مميزي فرآيندهاي آموزشي
  • مديريت فرهنگ سازماني
  • برنامه ريزي جابجايي شغلي(Job Rotation)
  • طراحي و پياده سازي كانون­هاي ارزيابي شايستگي
  • تكنيك­‌هاي مصاحبه اثربخش
  • دوره مدیریت پروژه براساس استانداردPMBOK-V6 (نسخه۲۰۱۷)
  • دوره آمادگی آزمون بین المللی مدیریت پروژه PMP
  • دوره مدیریت پروژه چابک (Agile Project Management)
  • دوره تجزیه و تحلیل کسب و کار براساس استانداردBABOK-V3 (نسخه۲۰۱۷)
  • کارگاه کاربردی مدیریت  ریسک پروژه
  • دوره مقدماتی و پیشرفته نرم افزار P6 (Primavera ver.6 R8.2)
  • کنترل پروژه های EPC
  • دوره مقدماتی و پیشرفته  نرم افزار MSP
  • مهندسی ارزش (Value Engineering)
  • برنامه ریزی و کنترل پروژه
  • کارگاه داشبوردهای مدیریت پروژه
  • مدیریت پروژه براساس ۲ PRINCE
  • کارگاه مدیریت پروژه استارت آپ
  • کارگاه مدیریت پروژه های IT
  • کارگاه زنجیره تامین پروژه
  • کارگاه مدیریت چابک به روش اسکرام (Scrum)
  • کارگاه شاخص های کلیدی عملکرد (KPI)
  • کارگاه مدیریت دانش و درس آموخته های پروژه
  • کارگاه گزارش نویسی حرفه ای پروژه
  • کارگاه گزارش نویسی فنی
  • کارگاه راه اندازی دفتر مدیریت پروژه (PMO)
  • کارگاه مدیریت ادعاهای پروژه (Project Claims Management)
  • ارزیابی و تحلیل اقتصادی کسب و کار
  • کارگاه مدیریت فناوری (تکنولوژی)
  • کارگاه مدیریت خدمات فناوری اطلاعات براساس ITIL4
  • کنترل و ارزیابی فناوری اطلاعات بر اساس COBIT
  • کارگاه ۷ بازی مدیریتی
  • کارگاه کار تیمی
  • کارگاه شاخص های کلیدی عملکردی پروژه (Project KPIs)
  • کارگاه تدوین طرح کسب و کار (Business Plan)
  • کارگاه مستندسازی و گزارش نویسی